Πραγματοποιήθηκε σήμερα Σάββατο 13 Μαΐου, στις 19.30 μμ, στην Θεοφάνειο Αίθουσα Τέχνης, η εκδήλωση-συζήτηση με θέμα <<Πρόταση για ένα ολοκληρωμένο δημόσιο σύστημα υγείας στο Νομό Πρέβεζας>> με ομιλητή τον Διοικητή της 6ης ΥΠΕ κ. Π. Νικολόπουλο.
Η αίθουσα της Θεοφανείου ήταν κατάμεστη μια που η υγεία αποτελεί θεμελιώδες ανθρώπινο δικαίωμα. Όλοι οι άνθρωποι, όπως είναι φυσικό, έχουν δικαίωμα αλλά και καθήκον, να συμμετέχουν, ατομικά και συλλογικά, στον σχεδιασμό και την υλοποίηση της φροντίδας υγείας τους.
Στην εκδήλωση παρευρέθηκαν ο Δήμαρχος Πρέβεζας κ. Χρήστος Μπαίλης, ο Δημοτικός Σύμβουλος κ. Νίκος Αναγνώστου, ο Πρόεδρος του Δημοτικού Συμβουλίου κ. Κοσμάς Κορωναίος, ο Βουλευτής του Σύριζα Πρέβεζας κ. Κώστας Μπάρκας ενώ την εκδήλωσε χαιρέτησε και ο Βουλευτής Νέας Δημοκρατίας Πρέβεζας κ. Στέργιος Γιαννάκης, ο οποίος δεν παρευρέθηκε λόγω ανειλημμένων υποχρεώσεων.
Ο Διοικητής του Νοσοκομείου κ. Μίλτος Παππάς καλωσόρισε τον κόσμο στην εκδήλωση-συζήτηση για ολοκληρωμένη φροντίδα υγείας στον Ν. Πρέβεζας, έδωσε το λόγο στην κα Λιβιεράτου, Διευθύντρια του Κέντρου Υγείας ΠΕΔΥ, η οποία ανέλυσε την κατάσταση για την Πρωτοβάθμια Κατάσταση Υγείας και προλόγισε τον Διοικητή της 6ης ΥΠΕ κ. Νικολόπουλο.
Ο κ. Νικολόπουλος, γιατρός-ακτινολόγος, παρουσίασε την πρότασή του για ένα ολοκληρωμένο σύστημα δημόσιας υγείας στο νομό της Πρέβεζας δίνοντας βάρος στην αναβάθμιση των κέντρων υγείας παρουσιάζοντας την εικόνα τους σήμερα, μίλησε για τους στόχους της ΠΦΥ, για τους εργαζόμενους, τη λειτουργία του ιδιωτικού τομέα ενώ ανέλυσε τον προγραμματισμό και τις παρεμβάσεις για το Γ.Ν Πρέβεζας.
Ο Διοικητής της 6ης ΥΠΕ τόνισε: << Αν είμαστε σε θέση σήμερα να μιλήσουμε για ένα ολοκληρωμένο σύστημα υγείας είναι γιατί προηγήθηκαν, τα δυο προηγούμενα χρόνια κάποια σημαντικά βήματα για να μπορούμε να είμαστε σε αυτή τη θέση, βήματα με άξονα και αναφορά το συμφέρον των πολιτών και την ασθενοκεντρική αντίληψη που πρέπει να έχει ένα σύγχρονο δημόσιο σύστημα υγείας. Να θυμίσω τη ρύθμιση που πλέον οι ανασφάλιστοι έχουν πλέον πρόσβαση δωρεάν στην περίθαλψη τη νοσοκομειακή και την αντίστοιχη την φαρμακευτική με τη συμμετοχή που έχουν οι υπόλοιποι ασφαλισμένοι, να θυμίσω την τονωτική ένεση που έγινε με τις προσλήψεις προσωπικού που έφεραν ποσοστό 40% μόνιμο προσωπικό και ήταν οι πρώτες προσλήψεις που γίνανε από το 2010 και μετά, καθώς και την προσπάθεια για μια χρηστή διαχείριση των περιορισμένων χρονικών ορών του συστήματος..Μπορούμε σήμερα να κάνουμε το επόμενο βήμα.
Πρώτος στρατηγικός στόχος είναι η διασφάλιση του δικαιώματος των πολιτών σε καθολική και ισότιμη πρόσβαση στις Δημόσιες Δομές.
Ξεκινώντας με την Πρωτοβάθμια Υγεία, που είναι ελλιπής στην ύπαιθρο και ακόμα ελλιπέστερη στα αστικά κέντρα. Ανάλυσε την κατάσταση που υπάρχει σήμερα στο Νομό και στη συνέχεια τόνισε πως στη νέα οργάνωση του ΠΦΥ, σύμφωνα με τον κ. Νικολόπουλο, με βάση τον πληθυσμό προγραμματίζεται να λειτουργήσουν δυο νέες μονάδες υγείας μια να στεγάζεται στο χώρο του ΠΕΔΥ και μια που αναζητείται ο χώρος. Η στελέχωση αυτών των τοπικών μονάδων υγείας και η λειτουργία θα περιλαμβάνει 8 οικογενειακούς γιατρούς, 3 παιδιάτρους, 4 νοσηλευτές/τριες, 4 επισκέπτες/τριες υγείας, 2 κοινωνικούς λειτουργούς και 4 διοικητικούς που θα λειτουργούν σε δυο ωράρια (8:00 π.μ-20:00 μ.μ ), με την υλοποίηση να είναι προγραμματισμένη το β εξάμηνο του 2017. Τόνισε επίσης τη σημαντικότητα του ατομικού ηλεκτρονικού φακέλου ασθενούς.
Η νέα οργάνωση για τα Κέντρα Υγείας περιλαμβάνει: α)ιατρικό προσωπικό ειδικοτήτων παθολογίας, παιδιατρικής, οδοντριατρικής, καρδιολογίας, γυναικολογίας, γενικής χειρουργικής, ορθοπεδικής, οφθαλμολογίας, πνευμονολογίας κλπ β) επιστημονικό και άλλο υγειονομικό προσωπικό Νοσηλευτικής, Μαιευτικής, Δημόσιας και Κοινοτικής Υγείας(Επισκέπτες Υγείας), Ραδιολογίας- Ακτινολογίας, Τεχνολόγων Ιατρικών Εργαστηρίων κλπ και γ)λειτουργία μικροβιολογικού εργαστηρίου και ακτινολογικού.
Οι στόχοι στην ΠΦΥ είναι πολλοί και περιλαμβάνουν: α) την εκτίμηση των αναγκών υγείας των πολιτών, το σχεδιασμό και την υλοποίηση μέτρων και προγραμμάτων για την πρόληψη νοσημάτων, την καθολική εφαρμογή εθνικού προγράμματος προσυμπτωματικού ελέγχου για επιλεγμένα νοσήματα και την προαγωγή υγείας, β)την τακτική παρακολούθηση και τη διαχείριση ασθενών με χρόνια νοσήματα, γ)τον οικογενειακό προγραμματισμό και τις υπηρεσίες μητέρας-παιδιού, δ)την παραπομπή, παρακολούθηση και κατά περίπτωση συνδιαχείριση περιστατικών στη Δευτεροβάθμια και Τριτοβάθμια Φροντίδα, ε)την παροχή επείγουσας προνοσοκομειακής φροντίδας, στ)την υλοποίηση προγραμμάτων εμβολιασμού, ζ)τις υπηρεσίες αποκατάστασης, η)την παροχή ανακουφιστικής και παρηγορητικής φροντίδας, θ)την παροχή υπηρεσιών Πρωτοβάθμιας Ψυχικής Υγείας και τη διασύνδεση με τις υπηρεσίες ψυχικής υγείας, ι)την Πρωτοβάθμια Οδοντιατρική και Ορθοδοντική Φροντίδα, με έμφαση στην πρόληψη, ια)τη διασύνδεση με υπηρεσίες κοινωνικής φροντίδας.
Οι εργαζόμενοι στην ΠΦΥ θα είναι πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, με εισαγωγικό μισθό στις ΤΟΜΥ του Επιμελητή Α ΕΣΥ και δυνατότητα των ειδικών γιατρών ΕΣΥ της ΠΦΥ συμμετοχής στην τακτική λειτουργία και την εφημερία των κλινικών και τμημάτων.
Όσο αναφορά των ιδιωτικό τομέας, ο κ. Νικολόπουλος, τόνισε πως θα είναι συμπληρωματικός στην κάλυψη των αναγκών που αδυνατεί να καλύψει ο δημόσιος τομέας. Η λειτουργία του θα γίνεται μέσω νέων συμβάσεων με τον ΕΟΠΥΥ στα πλαίσια που ορίζονται για την ΠΦΥ.
Όσο για το Νοσοκομείο Πρέβεζας, η λειτουργία του θα συνεχίσει στις υπάρχουσες κτιριακές υποδομές, με ενίσχυση ιατρικού και παραϊατρικού προσωπικού, διοικητικής και τεχνικής υπηρεσίας και ολοκλήρωση ατομικών συμβάσεων στη φύλαξη και σίτιση. Θα γίνει επέκταση σε νέες υπηρεσίες δευτεροβάθμιας περίθαλψης με βασικό στόχο τη δραστική μείωση της μετάβασης των κατοίκων του νομού στα νοσοκομεία της Άρτας και των Ιωαννίνων, που μεταφράζονται σε οικονομικό κόστος για τους ασθενείς και μεγάλες αναμονές στην αντιμετώπιση τους. Θα δοθεί βαρύτητα στη συνεργασία με το νέο νοσοκομείο Λευκάδας, ενώ βασικός στόχος είναι η αναβάθμιση εξοπλισμού με αξονικό τομογράφο και οι κτιριακές αναβαθμίσεις όπως ο εκσυγχρονισμός των χειρουργείων και η ενεργειακή αναβάθμιση.
Ακολούθησε η τοποθέτηση του Βουλευτή Σύριζα Ν. Πρέβεζας κ. Κώστα Μπάρκα, ο οποίος δήλωσε τα εξής: << Θα ήθελα να ευχαριστήσω τον κ. Νικολόπουλο για την πρόσκληση να παρευρεθώ στη σημερινή εκδήλωση. Είναι ιδιαιτέρως σημαντικό να συμμετέχω σε μια τόσο ουσιαστική πρωτοβουλία, που έλαβε η 6η Υγειονομική Περιφέρεια Ηπείρου, Πελοποννήσου, Ιονίων Νήσων και Δυτικής Ελλάδας, γιατί σήμερα ξεκινά ένα ουσιαστικό κάλεσμα σε ανοιχτό διάλογο για μια αναγκαία μεταρρυθμιστική προσπάθεια στον χώρο της δημόσιας υγείας, τη μεταρρύθμιση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, η οποία θα αποτελέσει τομή για την ανασυγκρότηση του κοινωνικού κράτους.
Θα ήθελα να ξεκινήσω λέγοντας ότι δυστυχώς τα τελευταία χρόνια στη συνείδηση των συμπολιτών μας, η έννοια μεταρρύθμιση έχει ταυτιστεί με σκληρές, βάναυσες πολλές φορές επιλογές, που αφορούσαν την εξίσου σκληρή και βάναυση δημοσιονομική προσαρμογή που ζήσαμε τα τελευταία χρόνια.
Όμως αυτό είναι λάθος και πρέπει να δουλέψουμε σκληρά για να ανατρέψουμε αυτή την εννοιολογική ταύτιση στη συλλογική συνείδηση. Η μεταρρύθμιση, ιδιαίτερα στον χώρο της δημόσιας υγείας και βεβαίως στον χώρο της πρωτοβάθμιας φροντίδας είναι μια πολύ θετική έννοια. Αρκεί αυτή τη θετική έννοια να τη νοηματοδοτήσουμε με συγκεκριμένες πρωτοβουλίες, σχέδιο και δράσεις για να μην είναι και αυτό το μεταρρυθμιστικό σχέδιο μια ωραία ευχή, όπως πολλά άλλα που έχουμε δει στο παρελθόν.
Άποψή μου είναι ότι όλες οι βαθιές μεταρρυθμίσεις έχουν ως αναγκαία προϋπόθεση το άνοιγμα στην κοινωνία και το διάλογο ,κυρίως, ανάμεσα σε όλα τα συμβαλλόμενα μέρη. Δηλαδή, σε όλους όσους θα κληθούν να υλοποιήσουν αυτή τη μεταρρυθμιστική προσπάθεια. Και πιστεύω ότι αυτό είναι μια προϋπόθεση για να πετύχει η οποιαδήποτε μεταρρυθμιστική προσπάθεια ιδιαίτερα σε αυτόν τον τόσο ευαίσθητο χώρο, όπως ο χώρος της Υγείας.
Και, βεβαίως, πρέπει να έχουμε στο μυαλό μας ότι η μεταρρύθμιση στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας δεν είναι κάτι το οποίο θα έπρεπε να ξεκινά ως αναγκαιότητα την περίοδο της κρίσης, αλλά και πολύ πριν από την κρίση. Όμως, δυστυχώς, στη χώρα μας δεν ξεκίνησε ποτέ με πραγματικούς και ουσιαστικούς όρους.
Αντιθέτως, ο Νομός Πρέβεζας τα τελευταία χρόνια βρέθηκε αντιμέτωπος με μια συνεχή υποβάθμιση του τομέα της υγείας, με όλο και λιγότερους πολίτες να έχουν δυστυχώς τη δυνατότητα πρόσβασης σε αυτήν. Και νομίζω ότι υπάρχουν συγκεκριμένα αίτια και συγκεκριμένες ευθύνες για την κατάσταση αυτή.
Η κοινωνία της Πρέβεζας γνωρίζει ότι την πενταετία 2010 – 2014, το κοινωνικό κράτος ήταν ο εύκολος και ο πιο άμεσος στόχος μιας καταστροφικής πολιτικής λιτότητας και αυτό, βεβαίως, ήταν μια πολιτική επιλογή.
Γιατί στο κοινωνικό κράτος – ιδιαίτερα στον τομέα της Υγείας – αντανακλώνται τα συμφέροντα και οι ανάγκες των πολλών και των αδύναμων. Και ήταν αυτά τα οποία έπρεπε πρώτα να θιγούν, προκειμένου να διασφαλιστούν τα συμφέροντα των λίγων και ισχυρών σε αυτό τον τόπο.
Και θα μου επιτραπεί εδώ να σημειώσω το εξής:
Οι ίδιοι, οι ίδιες πολιτικές δυνάμεις, το ίδιο πολιτικό προσωπικό που προσυπέγραψαν και προώθησαν αυτές τις πολιτικές επιλογές για τη συρρίκνωση, την καταστροφή του κοινωνικού κράτους, επιμένουν και σήμερα, αν και βρίσκονται στα έδρανα της αντιπολίτευσης, να ζητούν, να καταθέτουν ως εναλλακτική προοπτική, τη μείωση των δαπανών του δημοσίου.
Και επιμένουν, βέβαια, προσπαθώντας να αποφύγουν να δηλώσουν ξεκάθαρα, τί εννοούν. Όμως είναι απολύτως σαφές το τί εννοούν.
Εννοούν μείωση προσωπικού στο Νοσοκομείο και τα Κέντρα Υγείας του Νομού Πρέβεζας. Εννοούν μείωση μισθών για γιατρούς, νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό, εννοούν δραστική υποβάθμιση των υπηρεσιών της δημόσιας υγείας και υποκατάστασή τους από τον ιδιωτικό τομέα – για όποιον φυσικά αντέχει οικονομικά να προσφεύγει στον ιδιωτικό τομέα. Και, βεβαίως, εννοούν παραπέρα υποβάθμιση όλων των άλλων τομέων του κοινωνικού κράτους, όπως η Παιδεία και το συνταξιοδοτικό σύστημα.
Συμπερασματικά, θα έλεγα ότι η έλλειψη ενός οργανωμένου Δημόσιου Συστήματος Υπηρεσιών Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, είναι λοιπόν σήμερα, μετά από έξι συνεχόμενα χρόνια κρίσης, κάτι παραπάνω από ορατή στο τόπο μας.
Η απουσία αυτή, όπως είναι ευρέως γνωστό, ευθύνεται για τη δημιουργία και αναπαραγωγή των περισσοτέρων από τις παθογένειες του Δημόσιου Συστήματος Υγείας.
Στόχος, λοιπόν, της νέας μεταρρύθμισης, όπως πολύ σωστά περιέγραψε ο κ. Νικολόπουλος είναι η Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας να απλωθεί σε κάθε γειτονιά της Πρέβεζας, ώστε να έχουν ευχερή πρόσβαση όλοι οι συμπολίτες μας, να αποσυμφορηθεί το Νοσοκομείο Πρέβεζας και να υπάρξει ένα ολοκληρωμένο σύστημα Υγείας που θα εγγυάται ισότιμη και ποιοτική φροντίδα υγείας σε όλους, χωρίς διακρίσεις και αποκλεισμούς.
Μέχρι στιγμής, φίλες και φίλοι, τα δύο τελευταία χρόνια στο Νομό Πρέβεζας έχουμε κάνει σημαντικά βήματα: βάλαμε «φρένο» στον κατήφορο της δημόσιας υγείας το 2015, αποτρέποντας τη κατάρρευση των δημόσιων δομών Υγείας, το 2016 σταθεροποιήσαμε το Δημόσιο Σύστημα Υγείας και τώρα «χτίζουμε» το Δημόσιο Σύστημα Υγείας του μέλλοντος.
Ειδικότερα, πετύχαμε:
- Ενίσχυση του Γενικού Νοσοκομείου Πρέβεζας , συνολικά, με 55 άτομα ( μόνιμο προσωπικό και συμβασιούχοι), που προκύπτουν από προσλήψεις , μεταθέσεις και αποσπάσεις νοσηλευτικού, ιατρικού και διοικητικού προσωπικού.
- Δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη για εκατοντάδες ανασφάλιστους πολίτες της περιοχής μας.
- Κατάργηση του εισιτηρίου των 5 ευρώ στο Νοσοκομείο της Πρέβεζας,
- Αναδιοργάνωση του ΕΟΠΥΥ – ψηφιοποίηση χιλιάδων σελίδων με συνταγογραφήσεις για έλεγχο φαρμακευτικής δαπάνης,
- Αύξηση προϋπολογισμού του Νοσοκομείου Πρέβεζας κατά 120.000 ευρώ.
- Διαφανής διαχείριση της λίστας χειρουργείου για την έγκαιρη, ασφαλή και χωρίς φακελάκι εξυπηρέτηση των ασθενών.
- Ολοκλήρωση διαδικασίας για την αναβάθμιση των εργαστηρίων του ακτινολογικού τομέα του Νοσοκομείου Πρέβεζας.
Όλα αυτά, αποτελούν τα πρώτα δείγματα γραφής σε ένα εξαιρετικά δυσμενές δημοσιονομικό περιβάλλον. Και να σας θυμίσω, σε αυτό το σημείο, πως από το 2009 μέχρι τον Γενάρη του 2015, στο χώρο της δημόσιας υγείας είχαν πραγματοποιηθεί μόνο απολύσεις, ούτε μια πρόσληψη.
Θέλω να κλείσω την τοποθέτησή μου, λέγοντας το εξής. Δεν ισχυρίζομαι ότι το σύστημα υγείας επί των ημερών μας έχει γίνει παράδεισος, γιατί όντως μερικά Κέντρα Υγεία της περιοχής μας αντιμετωπίζουν προβλήματα. Λέω, όμως, ότι υπάρχουν πολύ σημαντικές διαφορές μέσα σε αυτά τα δύο χρόνια, που φαίνονται, είναι ορατές.
Εμείς είμαστε αυτοί που μπορούμε να κάνουμε βαθιές μεταρρυθμίσεις στο Δημόσιο Σύστημα Υγείας: πρώτον, γιατί δεν είμαστε «δεμένοι» με κανένα επιχειρηματικό συμφέρον. Δεύτερον, γιατί σε υπεύθυνες θέσεις έχουν τοποθετηθεί άνθρωποι με τεχνοκρατική επάρκεια και εντιμότητα.
Όλα αυτά που κάνουμε για να βελτιώσουμε τη δημόσια περίθαλψη και τη φροντίδα, τα πράγματα που αλλάζουμε εμείς, είναι το δικό μας «παράλληλο πρόγραμμα» για την Υγεία. Κάποιοι το λοιδόρησαν, αλλά τώρα το βλέπουν μπροστά τους να αποδίδει καρπούς. Δεν πειράζει. Η μεγάλη πλειοψηφία των πολιτών της Πρέβεζας, μέρα με τη μέρα το αναγνωρίζει. Είναι η δική τους ελπίδα αυτό το «παράλληλο πρόγραμμα».
Κι εμείς είμαστε εδώ γι’ αυτούς. Γιατί η υγεία είναι κοινωνικό αγαθό και όχι εμπόρευμα.
Αισθάνομαι υπερήφανος για όλα όσα έχουμε καταφέρει μέσα σε αυτές τις σκληρές δημοσιονομικές συνθήκες, στα δύο σκληρά αυτά χρόνια, στον χώρο της δημόσιας υγείας, αλλά και αισιόδοξος ότι το τελικό έργο που θα παρουσιάσουμε σε δυόμισι χρόνια από σήμερα θα είναι ένα έργο ασύγκριτο σε σχέση με την κατεδάφιση που υπέστη το δημόσιο σύστημα υγείας την πενταετία της κρίσης και των κυβερνήσεων του παλιού δικομματισμού.
Γιατί το οφείλουμε στους πολίτες της Πρέβεζας και ιδίως στα πιο αδύναμα κοινωνικά στρώματα.
Σας ευχαριστώ πολύ.>>
Ακολούθησαν ερωτήσεις- τοποθετήσεις.